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7月19日，南鋼黨委副書記、總裁祝瑞榮來到第二煉鋼廠和科技質量部幫扶時強調，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育就是要明白我們的一切工作都是為了實現好、維護好、發展好職工的根本利益，讓職工有安全感、獲得感、幸福感。指出，我們要從職工的滿意度出發，以問題為導向解決職工關心的熱點和難點問題，努力增強職工的幸福感。

上午，祝瑞榮帶領相關部室負責人來到第二煉鋼廠，聽取第二煉鋼廠工作進展情況介紹，了解需要公司層面協調解決的問題。

第二煉鋼廠闡述了主題教育開展情況、上半年工作成績、下半年工作思路和發展構想，并圍繞生產、降本、環保、安全、人員結構等提出了需要公司協調的問題。

相關部室負責人分別對第二煉鋼廠提出的問題逐一答復，并提出了解決方案。
祝瑞榮肯定了第二煉鋼廠工作取得的成績。他指出，人心是最大的政治，只有凝聚人心才能戰勝一切困難。他要求第二煉鋼廠要守住心系職工的初心，給予職工更多的安全感、獲得感和幸福感。要加快品種推進的步伐，在5大重點品種亮點的基礎上，再創佳績。他要求第二煉鋼廠要全力推進項目建設，高質量完成項目建設，強調了勞務協力一體化建設的重要性。同時叮囑相關部室要迅速協調解決第二煉鋼廠提出的問題。

下午，祝瑞榮來到科技質量部，聽取了“不忘初心、牢記使命”主題教育和上半年科技、質量工作開展等情況介紹，肯定了容器板7Ni鋼技術評審和新中棒生產許可證擴證的順利開展。?
科技質量部相關科室、檢驗站負責人分析討論了上半年工作存在的不足和整改措施。

祝瑞榮指出，科技質量部必須幫助鐵前事業部抓好鐵前質量體系問題。繼續深入挖掘原燃料驗收智能化、信息化建設，全面管控風險，確保檢測水平更科學、更實用。產品認證工作中的電子質保書、用戶服務等工作要進一步提升，重點排好ABS認證計劃，加快認證進度。提升創新項目的層次，推動工藝創新、原創性技術和數字化研發課題的立項和研究。創建聯合實驗室檢驗運行模式，帶動自身檢試驗能力建設。