无码无套少妇毛多18pxxxx,琪琪午夜成人理论福利片,国产一区二区三区四区五区vm,国产露脸精品产三级国产av

2018年全國企業(yè)家活動日暨中國企業(yè)家年會6月6日在江蘇省無錫江陰市舉辦。本次會議以“弘揚新時代企業(yè)家精神，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，中國企業(yè)聯(lián)合會 、中國企業(yè)家協(xié)會會長王忠禹，江蘇省人民政府省長吳政隆、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長兼理事長朱宏任等出席會議。公司黨委書記、江蘇省企業(yè)家協(xié)會會長陶魄參加了會議并受到省長接見。

會議期間還召開了企業(yè)家座談會。在圍繞“新時代企業(yè)家精神傳承與創(chuàng)新”上陶魄發(fā)表重要講話。

他指出在新時代，我們的企業(yè)家要具備四個自覺、提高三個意識。

首先，政治自覺。作為企業(yè)家，要有政治自覺，企業(yè)要圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞著十九大提出來的高質(zhì)量運營，制定企業(yè)經(jīng)營思路，這些必須和黨中央保持一致。十九大以后，在中國特色社會主義建設(shè)過程當中所有的企業(yè)家都在為社會主義大廈添磚加瓦。怎么樣能夠更好的添磚加瓦，就是圍繞著人民幸福、民族的振興、國家的富強。任何一個企業(yè)家和任何一個企業(yè)，脫離了政治自覺，就發(fā)展不好。同時，還要善于把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。比如說高質(zhì)量運行，比如說軍民融合，比如鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，這是我們企業(yè)家要堅守政治自覺的第一條。

其次，擔當?shù)淖杂X。每個企業(yè)家都有擔當精神，在企業(yè)任何一項決策都是有風險的，企業(yè)家的擔當不能僅僅是家的擔當，還要有國的擔當，為這個民族做什么，為這個國家做什么。只要是國家需要，就應(yīng)該付出，這是家國情懷，擔當精神的體現(xiàn)。

第三，行為的自覺。首先要遵規(guī)守紀，企業(yè)家要弘揚中華民族24個字的核心價值觀，作為一個企業(yè)家，在企業(yè)內(nèi)是員工的風向標，企業(yè)家倡導什么，企業(yè)的員工就會往哪兒走。企業(yè)家要誠信，不能搞坑蒙拐騙，不能搞以假充好，這些都會給企業(yè)發(fā)展帶來不良的影響，企業(yè)家一定要走正路，因為企業(yè)家在社會上是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展的未來，同時也是員工的楷模。一個向往更高目標，為了實現(xiàn)企業(yè)夢的企業(yè)家，一定要行為自覺。

第四，服務(wù)的自覺。服務(wù)自覺對我們的企業(yè)家來說，就是要有服務(wù)意識。不管什么類型的企業(yè)，能不能發(fā)展得好，能不能走得遠靠得是企業(yè)能不能緊密擁抱市場，所謂的擁抱市場，就要為用戶服務(wù)，要追求客戶滿意，這是我們企業(yè)家的本質(zhì)。在新時代還要服務(wù)好員工。十九大提出來以人民為中心，要善待好員工，給員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境、工作條件。作為社會人，要服務(wù)好社會，要為社會提供擔當，要自覺追求高標準，履行社會責任。

在具備四個自覺的同時還要提升三個意識， 第一，新時代我們要有現(xiàn)代管理意識，中國要走向世界中心，我們的企業(yè)要有提升管理意識，因為企業(yè)管理是人類多少年工業(yè)發(fā)展探索的結(jié)果，無論六個西格瑪，還是績效，還是其他好的精益管理，這些都是人類共同成果，沒有標簽，我們的企業(yè)家要重視，要善于利用人類在科學管理上發(fā)展的成果，搞好我們企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，進一步打造和提升企業(yè)的經(jīng)營和管理，企業(yè)不斷追求卓越好的方式，我們很多好的企業(yè)，應(yīng)該去學習。在運用好現(xiàn)代管理成果方面要提升。

第二，C2M理念上要提升。C2M理念的提出，是B2B、B2C、C2B、C2F，商業(yè)模式最新的發(fā)展，也是商業(yè)模式未來的數(shù)字發(fā)展信息化時代的領(lǐng)導商業(yè)模式風尚好的商業(yè)模式，企業(yè)家要重視，企業(yè)通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革通過智能化信息化的方式滿足企業(yè)個性化需求的，可以通過平臺，相互賦能，提升為客戶創(chuàng)造新的價值，提升我們?yōu)榭蛻舴?wù)的能力，這方面還有很多課題要做，在座的企業(yè)家要提升。

第三，提升企業(yè)文化。企業(yè)家精神是個人精神，今天我們要強調(diào)企業(yè)是企業(yè)的團隊精神，企業(yè)家是一個團隊，企業(yè)+團隊的精神，逐步把企業(yè)家的精神轉(zhuǎn)換成企業(yè)的文化，因為只有文化才是最持久，所以我們覺得，一個企業(yè)能夠形成把企業(yè)家的精神變成團隊的精神，變成企業(yè)的文化，這個企業(yè)一定會走得很遠。

針對“新時代企業(yè)家精神傳承與創(chuàng)新”來自全國政協(xié)委員、中國企聯(lián)副會長金澳控股集團有限公司董事局主席舒心、國家發(fā)展改革委體改司宏觀處處長胡朝暉、鵬潤控股董事長黃秀虹等企業(yè)家都發(fā)表了各自看法，現(xiàn)場精彩的演說贏得觀眾的熱烈掌聲。