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喜報！南鋼上榜央視“中國ESG上市公司先鋒100（2024）”
6月30日，中央廣播電視總臺財經節目中心聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院國有經濟研究智庫、中國企業改革與發展研究會，在北京正式舉辦 中國ESG（企業社會責任)《2024年度ESG行動報告》 發布會。南鋼憑借環境、社會和治理方面的履責成效，上榜 中國ESG上市公司先鋒100（2024） 。 做好ESG工作是提高企業可持續發展價值的內在要求。南鋼堅持可持續發展戰略，遵行 環境友好、立業為善 的理念，踐行ESG管理與實踐。 環境保護方面，公司確立2030年前實現 碳達峰 、2050年實現 碳中和 的目標，制定 雙碳 三步走戰略，并實施 碳十條 行動綱要和六條技術路線，重點構建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創新綠色產品、研發綠色低碳技術、優化能源結構、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運輸 的全流程、全工序超低排放改造，超低排放全面完成后較完成前，噸鋼二氧化硫下降了60%，噸鋼氮氧化物下降了75%，顆粒物排放下降了90%。2024年4月，公司成功創建江蘇省 長流程 鋼鐵行業首家 環保績效A級企業 。 社會責任方面，公司堅持科技創新驅動產業發展，研發投入占比連續多年超過3%，創新打造以高強、耐磨、耐蝕、復合板為核心的全生命周期低碳產品；助力鄉村振興，通過捐資助學、醫療援助、消費助農等方式為定點幫扶地區鄉村振興工作賦能。自2018年以來堅持開展 星光合伙人 全國鄉村醫生健康幫扶項目；推進深層次產城融合，公司打造鋼鐵博物館、霸王山紀念館、濱江生態濕地園等一批景點，助推 工業＋旅游 融合發展。 公司治理方面，2021年，公司將董事會 戰略委員會 升級為 戰略與ESG委員會 ，2023年，公司成立 低碳與能源戰略委員會 ，統籌協調公司低碳與能源推進工作，現已建立覆蓋決策層、監督層、執行層，分工負責、權責清晰的ESG管理架構與制度；積極開展與利益相關方的溝通，滿足合理訴求，發起 南鋼可持續發展問卷調研活動 ，以相關方重點關切作為公司重要風險和機遇，并納入公司管理決策過程。 信息披露方面，公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續發展報告，已連續多年主動披露ESG信息。公司發布的2023年度可持續發展報告，參照GRI標準、聯合國可持續發展目標、上交所監管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應的標準范圍進一步擴大，首次升級彩頁設計版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規范地向社會各界展示可持續發展進程。公司通過官網等多樣化新媒體平臺展示公司ESG實踐亮點，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質量發展特征。 公司ESG工作得到資本市場認可。標普全球、富時羅素、路孚特ESG評級均位列鋼鐵行業領先；恒生可持續發展指數給予公司 A 評級；冶金工業規劃研究院給予公司 AAA 評級；Wind給予公司 AA 評級；2024年公司首次入選《財富》2024年中國ESG影響力榜。2024年 5月31日起，南鋼股份納入MSCI指數。在最新公布的Wind 2024年上半年中國上市企業市值500強榜單（包含中國企業在境外上市的公司） 中，南鋼股份以307億總市值，位列第465名，較去年同期上升63名。 注：數據來源Wind 展望未來，公司堅持立業向善，將ESG可持續發展作為公司的重要戰略推進，在追求企業高質量發展的同時，實現經濟、社會、環境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業！
2024-07-02
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南鋼獲得《碳管理體系評定證書》
6月24日，南鋼正式收到EATNS碳管理體系的《碳管理體系評定證書》。 T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》是全球首個綜合性的碳管理體系標準，借鑒了國外成熟的能源管理體系標準、溫室氣體排放標準、質量管理體系標準等，為組織提供了全面的碳管理指南。碳管理體系囊括了 碳排放 碳資產 碳交易 碳中和 四個方面，將企業所有與 碳 相關的活動過程管理整合在一個架構下運行，實現碳管理目標。 南鋼積極踐行 綠色、低碳、可持續 發展理念，以 全力構建全流程、全業務覆蓋的低碳生態，做全球綠色鋼鐵的先行者 為低碳發展愿景，按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，從能效提升、綠色能源、綠色物流、綠色產品、技術突破等10個方面持續推進節能減排、協同減碳，打造生態綠色標桿強企。 南鋼依據T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》，以ISO14064溫室氣體盤查體系、ISO50000能源管理體系、ISO14000環境管理體系、ISO9000質量管理體系、ISO55000資產管理體系等為基礎，遵循PDCA持續改進的管理原則，開展碳管理調研、碳排放源識別和績效基準值設定、碳管理體系文件制定、碳管理體系運行和內部評審，并順利通過SGS 通標標準技術服務有限公司評定審核和上海環境能源交易所碳管理體系評定工作委員會復核評審。 獲得《碳管理體系評定證書》，標志著南鋼建立健全了碳管理工具箱，將對碳排放管理、監測、控制，碳資產管理、運作，碳交易管理、策略制定以及碳中和計劃實施等環節，執行 策劃—實施—檢查—改進 的管理模式，規范內部碳資產管理，培養碳專業管理人才，進而服務低碳生產與低碳運營，確保有效管理和控制碳排放，更好地推動鋼鐵行業實現 雙碳 目標。通過該體系評定，還有利于碳管理通盤運作，助力企業厘清碳排放的變化情況、潛在的碳資產項目，明確控排企業碳排放走向，制定未來節能減排的支撐方案。 南鋼 雙碳 工作啟動以來，陸續獲得ISO14067產品碳足跡、ISO14064組織碳排放、ISO14021產品再循環含量等國際權威碳標準認證。
2024-06-28
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南鋼股份榮獲第十五屆“中國上市公司投資者關系天馬獎”
6月21日，由證券時報主辦的第十五屆 天馬獎 高峰論壇在長沙舉辦，南鋼股份通過天馬獎 信息披露合規高水平、投關極致高效運行 的評審篩選，榮獲 中國上市公司投資者關系天馬獎 。 天馬獎，是國內主流媒體最早聚焦資本市場投資者關系管理領域的評選活動，創辦15年來均得到中國上市公司協會、上交所、深交所、北交所等監管部門的大力支持。該評選致力于促進上市公司提高投資者服務意識，推動上市公司提升投資者關系管理水平，傳播上市公司內在價值，是中國資本市場具有廣泛影響力的投資者關系評選之一。 第十五屆天馬獎評選超1600家上市公司參與角逐，近700萬張公眾投票參與評選。通過專業財務篩選、公眾投票、專家評審及三大交易所復審等評選流程，最終150家企業脫穎而出，獲得 中國上市公司投資者關系天馬獎 。本次獲獎，充分體現了資本市場、專業機構對南鋼股份投資者關系的認可。 南鋼股份是行業領先的高效率、全流程鋼鐵聯合企業，屬于中央國有企業。公司是全球規模效益領先的單體中厚板生產基地之一及國內具有競爭力的特鋼長材生產基地。公司積極響應國家 十四五 高質量發展規劃要求，秉承 創建國際一流受尊重的企業智慧生命體 的企業愿景，貫徹新發展理念，聚焦 綠色、智慧、人文、高科技 ，瞄準制造業升級、進口替代機會，把握工業互聯網發展浪潮，掌握智能制造核心技術，積極構建以 精 和 特 的鋼鐵業務為核心+戰略新興產業的相互賦能的復合產業鏈生態系統，將公司打造成為具有全球競爭力的先進材料智造商。 公司高度重視股東回報，持續穩定回報投資者，與中小投資者共享公司經營成果，自上市以來，已累計實現分紅118.26億元。2018年推出第一期《未來三年股東回報規劃》以來，累計分紅91.11億元，分紅比例均值超54%。為穩定投資者預期，公司推出第三期股東分紅規劃，明確2024年-2026年每年現金分紅不低于當年歸母凈利潤的30%，并縮短分紅周期，增加中期分紅。 公司積極夯實經營管理，通過優化產品結構，產品廣發應用于大國重器以及 一帶一路 工程項目，提升精益生產水平，鍛造敏捷經營體系，實施降本增效等一系列舉措，在業績韌性方面，實現了穩健的良好局面。這也是公司贏得投資者青睞的關鍵所在。2024年5月，南鋼股份入選MSCI全球標準指數。 南鋼股份堅持 合規、平等、主動、誠實 的基本原則，踐行 以投資者為本 理念，致力打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。 公司堅守 真實、及時、完整、準確 信披要求，在依法履行信披義務的基礎上平等對待所有投資者，打造開放透明的資本市場形象。積極響應投資者訴求，增加行業分析內容和產品下游應用分類，推進信披價值化。為增強信披可讀性，隨半年報、年報同步推出 一圖看懂業績 。 公司堅持高標準的ESG可持續發展管理與實踐。連續多年發布《可持續發展報告》，制作 一圖看懂可持續發展報告 參考與響應國內外標準，更全面、更規范地向社會各界展示公司可持續發展管理進程。積極主動開展利益相關方溝通，發起南鋼股份可持續發展問卷調研活動，全面了解各方的訴求與提議，確保利益相關方的知情權、參與權、表達權和監督權，并將關注點納入公司運營和戰略決策過程中，以促進公司可持續發展能力持續夯實與改進。通過官網、新媒體等多樣化平臺展示公司ESG工作亮點，進一步凸顯南鋼股份高質量可持續發展特征。堅持以評促建，截止目前，國內外主流評級維持鋼鐵行業領先水平。 在投資者溝通交流方面，公司暢通多元溝通渠道，穩定投資者預期，堅持全方位、高強度傳遞公司價值與長期投資邏輯，主動面向全行業機構及中小投資者召開年度業績說明會，邀請公司管理層與投資者充分溝通；結合公司發展方向及潛在價值，在北、上、廣、深等地進行路演。同時，公司積極邀請投資者來現場調研，現場感受公司高質量發展新特征。 借助新媒體平臺，積極與財經媒體對接，及時向市場反饋投資者關注點與自身經營亮點，積極回應投資者訴求、輸出有效價值，做到事事有回應；順應新時代發展全新打造公司官網，設立投資者關系、可持續發展專欄，方便投資者精準定位，深入了解公司發展。 未來的畫卷正在徐徐打開，公司將認真貫徹落實黨中央、國務院關于提高上市公司質量的重要部署，通過明確發展戰略、完善公司治理、改進經營管理，持續提升上市公司價值。不忘初心，繼續加強投資者關系實踐，認真服務好每一位投資者。
2024-06-24
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【戰略伙伴】南鋼助建多項國家重點工程
文章來源于《冶金工業信息標準研究院》 心系 國之大者 ，智造 國之大材 。近日，常泰長江大橋主航道橋建設迎來重要里程碑，由南鋼供貨的最后一節鋼桁梁——合龍段鋼桁梁成功吊裝到位。同時，南鋼成功中標供貨最新一代自升式海上風電安裝平臺 大橋海風 號和大眾汽車新廠項目。 常泰長江大橋是長江經濟帶綜合立體交通走廊的重要項目，連通常州與泰興兩市，為目前在建世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋，是集高速公路、城際鐵路、一級公路 三位一體 的過江通道。南鋼中標常泰大橋復合板，是整個常泰大橋的技術最難點，部分鋼種是首次批量軋制供貨。南鋼專門成立了常泰復合板服務小組，最終該項目訂單如期交付，獲得業主高度認可。 近日，最新一代自升式海上風電安裝平臺 大橋海風 號，在某大型基地圓滿完成交付。在此項目中，南鋼憑借卓越的產品品質和專業的服務能力，成功為 大橋海風 號供貨。前期，南鋼團隊深入了解了客戶對產品的具體需求和技術要求，針對每一個技術指標進行了反復的溝通交流，并最終與客戶達成了共識。 近日，南鋼成功為大眾集團旗下的鋼結構廠房建設項目供貨。在得知這一重要項目后，南鋼高度重視，迅速組建專項團隊，深入細致地研究項目需求。通過與客戶的多輪洽談與溝通，南鋼充分理解并滿足了客戶的各項要求，成功將公司品牌列入項目的鋼材采購品牌名錄。南鋼充分發揮敏捷交付優勢，在眾多競爭鋼廠中脫穎而出。 至精至誠，超越客戶期望。南鋼將加快培育發展新質生產力，深入推進新型工業化，堅持打好關鍵核心技術攻堅戰，不斷提升自身核心競爭力，為相關用鋼行業提供更加優質、高效的產品和服務。
2024-06-20
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南鋼某線材高端產品獲得ISO 14021再循環含量認證
近日，南鋼某線材高端產品順利通過第三方權威認證機構TUV南德認證，獲得ISO 14021再循環含量認證證書。本次認證范圍涵蓋了40%以上、60%以上和100%高廢鋼比例生產的某線材高端產品。此項認證的獲得不僅是對南鋼環保理念和實踐的認可，更對企業綠色競爭力和可持續發展產生積極的影響。 近年來，隨著世界氣候變化加劇，溫室氣體排放已成為社會關注的熱點問題。歐盟委員會在2020年3月通過了 新循環經濟行動計劃 ，多個法規明確要求核算產品 循環含量 ，ISO 14021標準成為普遍接受的循環含量聲明及驗證標準。ISO 14021標準名稱是《環境標志和聲明——自我環境聲明（Ⅱ型環境標志）》。其目的是通過對經驗證的環境信息的準確溝通，鼓勵對環保產品的需求，進而推動環境持續改善。其中 再循環含量 認證旨在證明產品生產過程中使用回收材料的百分比，并在整個生產過程中保持回收材料的可追溯性。 獲得ISO 14021驗證的益處： • 確保可靠性，避免不可靠和欺騙性的環境聲明可能產生的貿易壁壘或不公平競爭等負面市場影響； • 提高市場和客戶認可，獲得競爭優勢，更好地推廣其產品； • 易于識別，一目了然，幫助客戶更輕松地選擇產品。 目前，隨著國家 碳達峰、碳中和 戰略目標的大力推進，循環經濟成為助益資源節約、節能降碳的重要手段，被眾多國際企業列為供應商管理的重要內容。本次順利通過ISO 14021再循環含量認證，不僅是對南鋼電爐生產技術水平的充分認可，更表明了南鋼推進綠色低碳產品和踐行高質量發展的決心。
2024-06-17
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南鋼ESG主題周丨ESG理念及發展
隨著國家雙碳目標的提出，資本市場對企業可持續發展的關注度持續提升。上市公司ESG信披逐步規范，愈加受到重視，中國企業的ESG發展按下 加速鍵 。本周讓我們一起來了解一下ESG以及南鋼在該領域的實踐表現。 ESG理念 ESG是將環境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）因素納入企業投資決策與經營的理念和實踐。ESG 強調企業不僅要關注財務績效，還要從環境、社會和治理的角度衡量企業價值，使企業履行社會責任的實踐和表現可量化、可比較并可持續改善。 ESG價值 ESG是實現可持續發展目標的重要抓手 幫助企業提高信息透明度，提升利益相關方的支持和信任，塑造長期、可持續、負責任的企業形象。 通過可比較的信息幫助企業了解其各個維度的管理水平，推動企業不斷提升可持續發展表現。 促進企業對新興發展趨勢的認知，為新機遇和新風險做好前瞻性布局。 提升企業的國際認可度，為企業在國際市場上融資和業務擴展提供更多機會。 ESG的衍生和發展 20世紀下半葉開始 （一）基礎奠定 1.西方國家經歷工業化帶來的經濟高速增長，卻也帶來了日益嚴峻的資源、環境和氣候挑戰，由此引發了歐美各國的公眾環保運動，抵制和抗議企業因過度追求利潤而破壞環境的行為。 2.這些運動奠定了以歐洲為代表的西方國家可持續發展的價值取向。 （二）企業開始考慮關注勞工權益和環保問題 1.在經濟發展的同時，員工歧視、企業治理、財務丑聞、企業造成外部嚴重污染等問題屢見不鮮，這引起了人們對可持續發展主題下商業發展模式變革的思考。 2.在此背景下，企業履行社會責任和社會責任投資行為逐漸進入商業活動領域。 20世紀90年代以后 （一）1997年：建議將非財務因素納入戰略 聯合國環境規劃署金融倡議組織（UNEP FI）發布的《關于可持續發展的承諾聲明》提出企業將環境和社會因素納入運營和戰略的建議。 （二)2004年：首次提出ESG理念 聯合國全球契約組織（UNGC）在《在乎者即贏家（Who Cares Wins）》報告中首次提出完整的ESG理念，指出將ESG更好地融入金融分析、資產管理和證券交易有助于構建更有韌性的投資市場以及推動全球契約原則在商界的實施。 （三）2006年：正式提出ESG投資原則 聯合國成立責任投資原則組織（PRI），正式提出ESG投資需要遵守六項基本投資原則，推動投資機構在決策中納入ESG考量。 南鋼ESG理念 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，將可持續發展理念融入企業戰略與生產運營，著力提升ESG管理水平，聚焦 創新發展與卓越運營、共享發展與員工成長、綠色發展與產城一體、共贏發展與相關方滿意、和諧關系與社會責任 五大可持續發展層面。 南鋼ESG披露歷程 2024年南鋼發布2023年《可持續發展報告》及可視化報告 南鋼股份官網：http://m.gengnuo.cn/ 全新打造的南鋼股份官網著力展現公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質量可持續發展新特征，讓關心和支持南鋼股份的朋友們深入了解公司生產經營以及綠色低碳高質量發展成果。南鋼股份官網是公司持續優化客戶服務、增強信息披露透明度、加強對外溝通的重要載體。 南鋼ESG認可 以上評級結果截止至2024年5月 南鋼ESG榮譽
2024-06-06
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南鋼ESG主題周活動邀您參與
2024年六五環境日即將到來，環境是ESG重要的組成部分。六五環境日所提倡的綠色低碳生活方式，正是ESG（環境Environmental、社會Social、治理Governance）理念中環境維度的具體體現。在環境領域，ESG強調企業要從氣候變化、生物多樣性、組織碳排放等角度衡量企業價值。 在ESG報告中，碳排放范圍三就包含了企業商務出行、雇員通勤等和大家息息相關的各項指標。南鋼一直以來將可持續發展理念融入企業戰略與生產運營中，現已形成 綠色、智慧、人文、高科技 高質量可持續發展新特征，致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 。6月3日—6月7日，南鋼舉辦ESG主題周活動，邀您踐行ESG，知行合一。 厚植ESG理念，我們可以—— （1）投資者調研活動——企業碳資產管理主題交流 公司將面向關注雙碳產業投資機會及長期投資價值的專業投資者，與中國國際金融股份有限公司共同開展 企業碳資產管理系列投資者調研活動 。該活動圍繞 碳資產管理、鋼鐵及宏觀基本面、公司內在價值、ESG實踐 多元話題開展交流，促進企業對新興發展趨勢的認知，為新機遇和新風險做好前瞻性布局。 （2）六五環境日公眾開放日活動展覽 南鋼六五環境日公眾開放日活動將在南鋼博物館廣場召開，活動邀請當地街道居民代表、學生等群體參加。公司設計ESG文化展板，以圖文并茂的方式介紹ESG的理念和公司的ESG發展實踐，宣傳長期、可持續、負責任的企業形象。 （3）ESG主題理念宣傳 基于此次六五環境日，公司設計制作了ESG主題系列海報在辦公樓、電梯處宣傳。ESG主題海報發揮創意，運用南鋼主題背景及生動圖像，既能吸引受眾對ESG議題的關注，突出主題，啟發思考，更能鼓勵大家履行自身對環境的責任。 可持續發展從身邊小事做起，我們可以—— （1）低碳出行 6月3日是聯合國設立的世界自行車日。聯合國大會認為自行車是一種可持續交通工具，能夠傳遞促進可持續消費和生產的積極信號，對氣候有著積極的影響。同時，世衛組織表示，騎行在為其提供一種交通方式的同時，降低了患病風險。因此，采用這類積極的交通方式不但健康，而且具有成本效益，是擴大衛生公平的途徑。 （2）會議自帶杯/休閑飲品自帶杯 倡導大家開會水杯自帶，避免不必要的浪費，讓自帶水杯成為開會常態。 倡導大家自行攜帶杯子等容器到商店盛裝飲品。在飲品制作過程，大家用可重復使用的容器能大量減少塑料杯的使用。 （3）適量取餐、 光盤行動 倡議就餐適度適量，厲行節約，反對浪費。職工們既要做 光盤行動 的實踐者，也要做 光盤行動 的推動者，讓更多的人參與 光盤行動 。 （4）多走樓梯、少乘電梯 鼓勵大家在身體允許的情況下辦公樓4層樓以下盡量不乘電梯，多爬爬樓梯。一則鍛煉身體，二則綠色出行，節能降碳。
2024-06-03
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《股東來了》（2024）投資者權益知識競賽正式啟動丨南鋼股份邀您參與！
2024-05-17
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南鋼股份納入MSCI中國指數
5月15日，國際指數編制公司MSCI公布了其2024年5月的指數調整結果，本次調整結果將于2024年5月31日收盤后生效。此次MSCI指數調整新增8只A股股票名單中，南鋼股份名列其中。 MSCI是全球領先的投資決策支持工具和服務提供商，在研究、數據和技術方面具有超過50年的專業知識，通過幫助客戶了解和分析風險和回報的關鍵驅動因素，并建立更有效的投資組合，從而推動更好的投資決策。 MSCI每年2月、5月、8月、11月會對指數樣本進行調整，調整的依據主要為客觀量化指標，如市值和流動性等。本次調整中MSCI全球標準指數新增42只個股。具體到MSCI中國A股指數，新增的有8只標的，包括南鋼股份、中信特鋼等。 南鋼股份（600282.SH）是行業領先的高效率、全流程鋼鐵聯合企業。公司具備年產千萬噸級鋼鐵綜合生產能力，是全球規模效益領先的單體中厚板生產基地及國內具有競爭力的特鋼長材生產基地。公司瞄準中國制造業升級及進口替代機會，以專用板材、特鋼長材為主導產品，為國家重點項目、高端制造業升級提供解決方案。 展望未來，南鋼股份將堅持環境友好、穩健經營，持續回報投資者，打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。
2024-05-15
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5·15全國投資者保護宣傳日
2024-05-15
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2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉， 南鋼股份首次上榜
5月13日，2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，今年是《財富》連續第三年編制中國ESG影響力榜，南鋼股份首次上榜。 2024年《財富》中國ESG影響力榜，首次向在華外企開放申報，申報公司首次突破200家，最終百家中外企業登上今年的榜單（70家中國企業、31家在華外企）。上榜企業在改善環境、保護員工、支持社區上做出了卓越的努力，以持續且包容的增長穿越經濟周期，并贏得市場尊重。 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，已多年堅持可持續發展戰略、踐行ESG管理與實踐，堅持 環境友好、立業為善 的理念。（1）在公司治理方面，2021年，公司將董事會下設的 戰略委員會 調整為 戰略與ESG委員會 。2023年，公司成立低碳與能源戰略委員會，統籌協調公司低碳與能源推進工作。現已建立覆蓋決策層、監督層、執行層各個層級，分工負責、權責清晰的ESG管理架構與制度；積極開展與利益相關方的溝通，滿足合理訴求。同時，以利益相關方重點關切作為公司重要風險和機遇，發起 南鋼可持續發展問卷調研活動 ，強化公司風險管理。（2）在環境保護方面，針對氣候變化等重要議題，公司按照源頭減碳、過程降碳、末端固碳的總體思路，實施 碳十條 行動綱要和六條技術路線，并重點構建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創新綠色產品、創新綠色低碳技術、優化能源結構、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運輸 的全流程、全工序超低排放改造，成功創建江蘇省 長流程 鋼鐵行業首家 環保績效A級企業 。日前，南鋼儲能項目正式竣工并網運行，這是國內單體功率最大的用戶側儲能項目。（3）在社會責任方面，公司堅持科技創新驅動產業發展，研發投入占比連續多年保持3%以上。創新打造以高強、耐磨、耐蝕、復合板為核心的全生命周期低碳產品；助力鄉村振興，通過捐資助學、醫療援助、消費助農等方式為定點幫扶地區鄉村振興工作賦能。自2018年以來，連續6年開展 星光合伙人 全國鄉村醫生健康幫扶項目；推進深層次產城融合，公司打造了鋼鐵博物館、霸王山紀念館、江邊生態濕地園等一批景點，助推 工業＋旅游 融合發展。 公平、透明的信息披露。公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續發展報告，已連續十數年主動披露ESG信息。日前，公司發布2023年度可持續發展報告，參照GRI標準、聯合國可持續發展目標、上交所監管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應的標準范圍進一步擴大。首次升級彩頁設計版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規范地向社會各界展示公司可持續發展管理進程。此外公司通過官網等多樣化新媒體平臺展示公司ESG工作亮點，讓數據可視化，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質量發展特征。 公司ESG實踐獲得社會各界及專業評級機構的認可。2023年標普全球、富時羅素給予公司評級，均位列中國鋼鐵企業前列；冶金工業規劃研究院給予公司 AAA 評級；中國上市公司協會授予公司 2023年上市公司ESG最佳實踐 ；入選恒生A股可持續發展企業指數，排名前10%。 展望未來，公司將堅持立業向善，持續把ESG可持續發展作為公司的一項重要戰略推進，在追求企業高質量發展的同時，實現經濟、社會、環境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業。
2024-05-13
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南鋼三獲全國企業管理現代化創新成果一等獎
5月9、10日，2024年全國企業管理創新大會在北京召開，全國企業管理現代化創新成果審定委員會發布了第三十屆全國企業管理現代化創新成果，南鋼的《鋼鐵企業實現多維度一體化集成的智慧運營管理體系構建》成果榮獲一等獎。繼 基于事業合伙人制的全員共創共享管理 智慧風控廉政一體化平臺 之后，南鋼第三次獲得該國字號榮譽的一等獎。 近年來，南鋼高度重視管理創新工作，以全方位管理創新推進企業高質量發展，從系統性、整體性謀劃新時代企業戰略發展方向和戰略解碼路徑，注重企業制度創新、技術創新和管理創新的系統性、協同性，建立了戰略管理創新、科技管理創新、數字化管理創新、綠色低碳管理創新、組織機制管理創新等創新維度。通過創新項目立項、跟蹤、驗收評價以及成果申報，建立管理創新的全流程閉環機制，形成了精益研發體系、JIT+C2M新模式、全員共創共享合伙人制、智慧風控、組織競合機制等具有行業引領性的重大創新成果，實現了組織和經營模式的持續迭代和不斷進化，探索出具有南鋼特色的創新管理理念和模式，為新時代中國式企業管理創新實踐貢獻了南鋼智慧。 第三十屆全國企業管理現代化創新成果名單 《鋼鐵企業實現多維度一體化集成的智慧運營管理體系構建》為行業首創，也是南鋼加快數字化轉型，創建 智慧生命體 的管理實踐模式。圍繞 去戒律化、去中心化、去邊界化、去權威化 的管理思想，從管理、技術、文化、組織、機制等多維度全面推動管理模式落地，有效解決了傳統鋼鐵企業各單元孤島式控制、全流程協調性差、一體化管控能力不足、工業知識沉淀復用難等問題。 在組織支撐層面，南鋼推行No.1 to EveryOne工作機制，人人OT+IT+DT，建立了由董事長掛帥、總裁為常務副組長的矩陣式敏捷組織，實現跨組織無邊界協同，外部還聘請了多名院士和高校專家，匯聚全球創新資源，共同解決行業管理痛點和技術難題。具體創新做法方面，形成一腦三中心頂層設計。以南鋼智慧運營中心為工業大腦，并以鐵區－鋼軋－能源三中心為支撐，從而達到面向生產制造端，聚焦全局總覽與預警可視，實現生產更精益；面向管理運營端，聚焦管理駕駛艙建設，讓運營更透明、更高效、決策更精準。同時構建數據組織、設數據Owner、配數據管家，從制度、流程與IT等方面構建了完備的數據治理體系，并依托數據治理梳理業務流程，借助端邊云架構打破鋼鐵生產傳統的5層架構，利用數據驅動跨業務、跨組織協同，支撐智慧化生產與運營。業務模式方面，通過智慧運營管理平臺匯聚了全工序、全場景、全流程和全要素信息，可以讓各部門通過統一界面了解所有數據和信息，相對過去層層信息傳遞和逐級決策，大大提高了對稱性，實現了組織扁平化和管理敏捷化。由多級調度轉變為一級調度，通過5部門合一或是N部門合一的組織變革，支撐全流程業務精準高效執行。面向產業鏈端，將JIT+C2M服務模式升級為GMS產業互聯一體化平臺，形成聯合生產管理模式，與上游原燃料供應商，下游用戶等戰略伙伴形成緊密的產業互聯，提升了產業鏈效率，促使客戶庫存率、產業鏈采購成本、資金成本等大幅降低，供應鏈總成本最優。 《鋼鐵企業實現多維度一體化集成的智慧運營管理體系構建》創新成果，實現了數據、技術、流程、組織四要素的智能協同、動態優化和互動創新 ，行業首創的 集制造、經營、生態于一體的智慧運營平臺 全面助力南鋼高質量轉型發展。本成果不僅在南鋼產生重大效益，還依托全資子公司金恒科技對外輸出，沉淀南鋼數字化解決方案，服務同行及產業鏈上下游企業，助力相關企業提質降本增效。
2024-05-13
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南鋼盤條和厚板產品EPD正式發布
在鋼鐵行業積極踐行國家 碳達峰、碳中和 戰略目標的背景下，南鋼盤條和厚鋼板兩種產品的環境產品聲明（EPD）報告，于5月8日在中國鋼鐵工業協會鋼鐵EPD平臺正式發布，主動披露了相關產品環境績效信息。 EPD指環境產品聲明（Environmental Product Declaration）是基于ISO14025標準的Ⅲ型環境聲明，系統說明了產品的構成以及產品從原材料提取到處置的全生命周期對環境產生的影響，是推動企業綠色低碳行動的重要抓手，具有增強品牌價值、驗證和交流產品綠色優勢、開發更綠色生態產品的重大意義。可以幫助企業改善環境績效、凸顯社會責任、滿足用戶需求、推動綠色消費、融入國際貿易、加強國際合作，促進全行業和全社會綠色低碳發展。 南鋼本次發布的盤條和厚鋼板EPD不僅展示了相關產品的碳足跡、資源使用、廢棄物產生等重要環境因素，讓客戶和利益相關者能夠更好地了解南鋼產品的環境表現，也反映了南鋼深入實施綠色低碳發展理念，致力于透明和可持續的生產實踐。下一步，南鋼將繼續保持綠色低碳、環境友好的戰略定力，秉持做 全球綠色鋼鐵先行者 的低碳發展愿景，不斷深化低碳管理，積極創新綠色產品，為更多南鋼產品貼上 綠色標簽 ，鑄就企業可持續發展未來。
2024-05-10
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南鋼股份一季度盈利5.54億元，同比增長47.24%
4月22日晚，南鋼股份（600282.SH）發布2024年一季度報告。2024年一季度，南鋼股份實現營業收入168.72億元，同比下降5.73%。歸屬于上市公司股東的凈利潤5.54億元，同比增長47.24%，環比增長20.43%。 2024年以來，南鋼股份全體員工勠力同心、士氣高昂，積極應對行業調整的壓力，通過優化產品結構，提升精益生產水平，鍛造敏捷經營體系，實施降本增效等一系列舉措，實現了開局有力，穩健韌性的良好局面。
2024-04-22
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南鋼股份召開2023年度業績說明會
2024年4月3日，南鋼股份在上證路演中心（網址：http://roadshow.sseinfo.com/）通過視頻直播和網絡互動的方式召開2023年年度業績說明會。公司董事長黃一新，總裁祝瑞榮，獨立董事潘俊，總會計師梅家秀，董事會秘書唐睿出席了本次業績說明會。會議由公司董事會秘書唐睿主持。 本次業績說明會公司就2023年發展和經營情況、主要財務指標及市場普遍關心的問題，與廣大投資者進行了交流。 踐行高質量發展 南鋼黨委書記、董事長 黃一新 黃一新在介紹公司發展情況時表示，2023年，是南鋼股份發展歷程中極為重要、極不平凡的一年，公司加入中信集團，發展迎來了更加廣闊的空間和機遇，具有重要的里程碑意義。2023年，南鋼股份積極應對復雜的國內外經濟環境，不斷強化自身競爭力，實現了高質量可持續發展。 科創發展創新驅動 公司瞄準中國制造業升級及進口替代機會，以專用板材、特鋼長材為主導產品，聚焦研發與推廣高強度、高韌性、高疲勞性、高耐磨性、耐腐蝕、易焊接等鋼鐵材料，廣泛應用于油氣裝備、新能源、船舶與海工、汽車軸承彈簧、工程機械與軌交、橋梁高建結構等行業（領域），為國家重點項目、高端制造業升級提供解決方案。公司堅持科技創新驅動產業發展，研發投入占比連續多年達3%以上，打造了行業領先的研發和創新能力。公司整合內外部資源，建立 產銷研用+服務 一體化的精益研發體系，擁有新材料研究院、數字應用研究院、產業發展研究院等研發機構。建立了國際級、國家級等 2+4+7+N 開放式高端研發平臺架構，持續進行產品迭代創新及 卡脖子 技術攻關。開發超低溫用鎳系鋼、大厚度（≥100mm）止裂鋼、超高強度 1300MPa 級結構鋼板、高等級（600HB）耐磨鋼、海底抗酸管線、低溫環境用高錳鋼、大型集裝箱船用大線能量焊接用鋼等先進鋼鐵材料，超低溫用 9%Ni 鋼獲得國家 制造業單項冠軍產品 。 核心優勢產品增益 公司生產的先進能源用鋼、高技術船舶及海工鋼、高端工程及礦山機械用鋼、高標軸承等特鋼品種屬于國家《戰略性新興產業分類（2018）》中 新材料產業 的先進鋼鐵材料。2023年，公司先進鋼鐵材料銷量為 258.79 萬噸，占鋼材產品總銷量 25%，比2019年的14%增加了9個百分點；綜合平均銷售價格 5,972.81元/噸（不含稅）；毛利率16.03%，同比增加0.26個百分點；毛利總額 24.78億元，同比增長 16.66%，占鋼材產品總毛利總額41.98%。 深化智改數轉網聯 公司于2016年全面開啟數字化轉型，持續推進 一切業務數字化，一切數字業務化 智慧南鋼總體戰略，聚焦智慧生產、智慧運營、智慧生態等領域，打造 數據治理+工業互聯網平臺 雙輪驅動架構。智慧料場、帶球黑燈工廠等一批智能制造項目投用；智慧中心持續提供運營決策支持，采購一體化、黑色分析系統提升了市場分析應變能力；通過數據資產中心平臺建設，探索公司數據資產入表路徑。培育了由金恒科技、鑫智鏈、金貿鋼寶、鑫洋供應鏈、金宇智能，組成智慧產業集群及數字化產品服務的 五朵金花 智慧平臺。 環境友好可持續發展 南鋼股份確立了 2030 年前實現 碳達峰 、2050 年實現 碳中和 的目標。已完成 有組織排放 無組織排放 清潔物流 超低排放改造，并在中鋼協網站公示，實現全工序、全流程超低排放。成功創建江蘇省長流程鋼鐵企業首家環保績效 A 級企業。 研發低碳產品，革新工藝技術。公司研發與推廣低碳用鋼，除新能源用鋼及超低溫用鎳系鋼外，開發并供貨高強度懸架簧等新能源汽車用產品；持續研發/推廣輕量化（高強/超高強鋼），長壽命（高等級耐磨鋼），耐火、復合等（功能性材料），環境友好（耐腐蝕鋼）等高端品種，推動綠色品種升級迭代。在工藝技術革新節材降耗方面，推進傳動軸系列用鋼、注塑機連桿用鋼、液壓活塞桿用鋼等產品應用新工藝，減少CO?排放。 布局 一體四元一鏈 公司圍繞 一體四元一鏈 （即鋼鐵材料 一體 +新材料、新智造、新能環、新互聯 四元 ，產業鏈延伸 一鏈 ）進行精準布局、聚焦突破，積極構建以 精 和 特 的鋼鐵業務為核心+戰略新興產業的相互賦能的復合產業鏈生態系統，聚焦產業發展和價值增長。2023年，金恒科技、鋼寶股份、鑫洋供應鏈、鑫智鏈、金安礦業、柏中環境等核心平臺經營效果及主體活力向好。 黃一新表示，在鋼鐵行業充滿挑戰與機遇的新發展時期，南鋼股份要積極應對復雜的國內外經濟環境，不斷強化核心競爭力、提升自身競爭力，實現穩健、可持續的發展。同時，希望各位投資者、朋友們能夠與南鋼股份一道攜手共進，共享南鋼股份高質量發展成果。 經營提質增效 南鋼總裁 祝瑞榮 祝瑞榮作公司2023年生產經營情況報告時表示，南鋼股份全體員工堅定發展信心，實現營業收入725.43億元，同比增長2.65%，歸母凈利潤21.25億元，同比下降1.67%，經營業績穩健。 品種結構優化，重點產品放量 2023年，公司鋼材銷量1032.64萬噸，同比增長5.91%。其中，新能源用鋼銷量同比增長超過30%；汽車軸承彈簧用鋼銷量同比增長5%以上；超低溫用鎳系鋼國內市場占有率持續領先，銷量同比增長超過 80%，超低溫用 9%Ni 鋼獲得國家 制造業單項冠軍產品 稱號。2011年以來，南鋼股份超低溫用鎳系鋼已經供貨超過30萬噸，用于建造了29座LNG接收站，超過100臺陸地LNG儲罐。 高端產品出海創紀錄 2023年，南鋼股份搶抓海外市場，持續擴大高附加值品種出口數量、出口品種及重點高端客戶再延伸，出口接單 125 萬噸，出口量 120 萬噸，雙創歷史記錄；出口鋼材同比增長 85%，好于我國鋼材出口水平。為沙特阿美石油管線等 43 個國際項目提供高端鋼材 57 萬噸，同比增長近 44%；大壁厚深海管線、高錳鋼、復合板等高端品種出口實現 0→1 突破，首次進入海外市場；與多家全球制管、風能、石油等領域龍頭公司加深合作，中東管線項目供貨近 19 萬噸。 產業鏈延伸發展價值提升 公司圍繞上游產業鏈布局，新設蔚藍高科技集團對印尼金瑞新能源、印尼金祥新能源賦能，推進全球化戰略落地。截至目前，印尼金瑞新能源260萬噸焦炭項目，4座焦爐均已投運。2023年，印尼金瑞新能源焦產量146.21萬噸，銷量146.06萬噸；實現營業收入39.08億元、凈利潤1.39億元。印尼金祥新能源390萬噸焦炭項目，其中1#焦爐、2#焦爐已投運，3#焦爐已點火烘爐，其余焦爐及其配套設施按序推進施工。 構建高韌性企業 南鋼總會計師 梅家秀 梅家秀做公司2023年度主要財務指標說明時表示，2023年南鋼股份經營現金流充裕，財務生態穩健，有力支撐了公司的可持續發展。 財務生態穩健 公司2023年資產負債率61.28%，中鋼協成本網數據顯示2023年行業平均資產負債率63.16%。公司流動比率、速動比率分別為93%、66%，均好于行業平均水平。 2023年，公司實現EBITDA（稅息折舊及攤銷前利潤）59.90億元。另外，公司應收賬款占用資金減少4.75億元，公司實現經營性現金流量凈額26.75億元，公司經營現金流充沛。 注重股東回報 公司高度重視股東回報，注重股東感受。自2018年推出第一期《未來三年股東回報規劃》以來，南鋼股份5年累計分紅超75億元，分紅比例均值48%。南鋼股份于2023年末推出《未來三年（2024年—2026年度）股東回報規劃》，明確2024年—2026年三年每年現金分紅不低于當年歸母凈利潤的30%，并縮短分紅周期，增加中期分紅。公司第九屆董事會第二次會議審議通過《2023年年度利潤分配預案》，擬每股派發現金紅利0.25元（含稅），現金分紅15.41億元，占歸母凈利潤的72.52%。
2024-04-04